À propos de la scolarisation des enfants
DION-VIENS, Daphnée (2023). ' Le travail des jeunes pourrait nuire à leur réussite scolaire '. Dans : Le journal de Québec. 4 mars. Consulté le 8 mars 2023.
Cet article aborde les préoccupations à l’égard de la réussite des élèves qui sont sur le marché du travail. Au nombre des préoccupations, il y a le décrochage scolaire et les risques, notamment sur la santé des jeunes et leur attention dans leur apprentissage à l’école.
PROVOST, Anne-Marie (2023). Étudier la faim au ventre. Le Devoir. Consulté le 16 février 2023.
À propos du travail décent
TRAVAIL en collaboration avec CABINET DU MINISTRE DU TRAVAIL ET MINISTRE RESPONSABLE DE LA MAURICIE ET DE LA RÉGION DU NORD-DU-QUÉBEC (2023). Adoption du projet de loi 19 : le travail des enfants sera désormais mieux encadré. Québec : Gouvernement du Québec. Consulté le 11 juin 2023.
Ce projet de loi, adopté le 1er juin 2023, est d’une grande importance. Ainsi, à partir du 1er septembre 2023 tous les enfants assujettis à l’obligation de fréquentation scolaire ne pourront travailler au-delà d’un certain nombre d’heures, soit 17 heures par semaine (dont 10 heures du lundi au vendredi).
ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (2023). Nouveau programme contre le travail des enfants dans la filière cacao en Côte d’Ivoire. Genève : OIT. Consulté le 11 juin 2023.
En avril 2023, un nouveau programme contre le travail des enfants prenait forme dans la filière cacao dans ce pays. L’intérêt de ce programme est que tout en ciblant les enfants, il concerne aussi les adultes. D’une part, il vise à éliminer le travail des enfants dans les zones cacaoyères et d’autre part à fournir un travail décent aux adultes (ce qui suppose une rémunération adéquate pour subvenir aux besoins et à la survie économique de la famille).
DESBIENS, Vincent (2023). ‘ Des enfants sur le marché du travail : il y a urgence d’agir ‘, selon Le journal de Québec. 4 mars. Consulté le 8 mars 2023.
Cet article aborde le retard du Gouvernement du Québec dans le dossier sur l’âge d’admissibilité à l’emploi. Les inquiétudes sont grandissantes chez de nombreux partenaires sociaux compte tenu du nombre élevé d’accidents de travail chez les jeunes âgés de moins de 16 ans. Les pressions s'accentuent afin qu’un âge légal pour travailler soit fixé dans la législation québécoise.
ADAYÉ, Julien (2023) ‘ Culture cacao : halte au travail des enfants ‘ DW Économie – Côte d’Ivoire. 24 février. Consulté le 8 mars 2023.
Cet article dresse les constats d’acteurs internationaux en visite en Côte d’Ivoire. On y apprend que dans la cacaoculture le travail des enfants est utilisé pour pallier au manque à gagner des familles dans les plantations. La rareté de la main-d’œuvre dans les plantations est aussi un facteur à considérer pour expliquer la recours au travail des enfants dans les plantations de cacao.
GACON, Alexis (2022). Québec déposera un projet de loi sur le travail des enfants en début d'année. Radio-Canada. 12 décembre
Cet article explique que le projet de loi visant à encadrer le travail des mineurs établira à < 14 ans > l'âge d'admission à l'emploi. Les employeurs affirment qu'ils n'ont pas le choix de recourir à une main-d'oeuvre plus jeune compte tenu des difficultés de recrutement, mais les préoccupations à l'égard des risques que cela implique sont trop importantes pour qu'il y ait du laisser-faire. La santé et la scolarisation des enfants et le risque de décrochage scolaire constituant quelques-unes de ces préoccupations. On apprend également dans cet article qu'actuellement au Québec (contrairement à d'autres provinces), il n'y a pas d'obligation d'un âge minimum légal pour embaucher des enfants.
COMITÉ CONSULTATIF DU TRAVAIL ET DE LA MAIN-D'OEUVRE - CCTM (2022). Avis du CCTM concernant le travail des enfants au Québec. Gouvernement du Québec: Travail Québec. 87 pages.
Cet avis amorce sa réflexion en mentionnant que peu d’études sur le travail des enfants ont été réalisées au Québec mis à part un document de réflexion sur le travail des enfants au Québec publié en 1998. On y apprend entre autres que la Loi sur les normes du travail contient des dispositions sur le travail des enfants (consécutivement au Projet de Loi No 172). Dans cet avis, on y énonce les principes fondamentaux ayant guidé les parties patronale et syndicale sur l’encadrement du travail des enfants, notamment sur la protection de leur santé et leur développement (physique ou moral) (Sous-comité sur le travail des enfants). Dans l’ensemble, les acteurs sociaux s’accordent pour dire que l’encadrement actuel du travail des enfants est insuffisant, c’est pourquoi ils réclament une meilleure protection des enfants à cet égard.
OIT (2022). Le travail décent, un fondement de la justice sociale. 7octobre.
Cette brève vidéo explique la signification du travail décent.
OIT (2022). Travail forcé et mariage forcé. Estimations mondiales de l'esclavage moderne. Résumé analytique. Septembre. 15 pages.
Ce résumé analytique aborde < l’esclavage moderne >. Personnes forcées de travailler ou de se marier contre son gré, voilà la définition de cet < esclavage moderne >. En 2021, selon les estimations mondiales 50 millions de personnes étaient concernées par l’esclavage moderne. Ce document aborde les causes d’une telle situation tout en rappelant qu’elle est loin de s’atténuer. Les différents aspects abordés en lien avec le travail forcé concernent : les impacts de la pandémie de COVID-19, son impact dans le monde entier, les secteurs concernés, le profil des personnes touchées, les formes de coercition, etc.
SA (2021). ‘ En Côte d’Ivoire, la difficile lutte contre le travail des enfants dans le cacao ‘. Dans : Le Monde Afrique. 12 mai. Consulté le 8 mars 2023.
Cet article aborde la persistance du recours au travail des enfants dans les plantations de cacao en Côte d’Ivoire. En sous-titre, il est mentionné que près de 800 000 enfants y travaillent, mais que 2000 ont été retirés afin de leur permettre d’apprendre un métier. Les multinationales de cacao sont directement interpellées sur des questions d’éthique et de responsabilité sociale.
OIT (2017). Le travail décent et le programme de développement durable à l'horizon 2030. Brochure. Mai. 35 pages. Consulté le 9 janvier 2023.
Cette brochure très intéressante explique comment améliorer la vie de milliards de personnes d’ici 2030. C’est dans le cadre du programme de développement durable à l’horizon 2030 que cet ambitieux objectif, et ce, selon un agenda bien spécifique : promouvoir l’emploi et l’entreprise, garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et enfin encourager le dialogue social. L’accent est mis en grande partie sur < le travail décent > dont l’objectif est de réduire les inégalités sociales et par conséquent la pauvreté dans le monde. Parmi les aspects abordés dans cette brochure, il y a l’agriculture, l’épidémie de sida, les inégalités entre les sexes dans le domaine de l’éducation, la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’environnement (eau, services énergétiques, et autres aspects liés au bien-être des personnes).
Bienvenue
Dans ces numéros de notre Infolettre, nous vous proposons un récapitulatif de nos nouveautés.
Vol. 2 No 3 - Le 1er septembre 2024
Proj-Info accueille un nouveau membre ! Nous avons le plaisir de vous annoncer que monsieur Brice Aymard Blate N'Guessan, professeur en informatique nous a donné son accord de principe pour devenir membre de notre Groupe de recherche. Nous lui souhaitons la bienvenue et le remercions sincèrement. Son apport à notre Groupe de recherche est très précieux.
Vol. 2 No 2 - Le 1er juillet 2024
Félicitations à nos assistant/e/s de recherche ! C'est fait ! Mina Beldo Daniella Traore, Emma-Charlene Kra Kossia Kra, Rochelle Sephora Kouassi et Brayann Kodo ont réussi leur exposé oral le 29 juin 2024 à la Salle Lanaudière de l'UC-ASM. Ainsi s'achève leur contribution à la recherche du Groupe de recherche PROJ-INFO. Nous les félicitons et les remercions pour leur persévérance tout au long de l'année académique 2023-2024. Bonne continuation à vous quatre. Merci aussi aux évaluateurs Dr Thierry Rousseau, Dr Rachid Rouane et Dr Pierre Kossadi pour leurs précieux commentaires très instructifs sur les exposés oraux et bonne suite ... Et merci au professeur Brice Aymard Blate N'Guessan pour son soutien technique pendant la présentation des exposés oraux.
Vol. 2 No 2 - Le 19 juin 2024
La fin de l'année académique 2023-2024 approche à grands pas ! Bientôt les assistants/es de recherche présenteront les résultats de leur enquête-terrain sur les programmes gouvernementaux ivoiriens sur le travail des enfants, l'inspection du travail, l'emploi des femmes puis enfin l'emploi des jeunes. Le mandat des assistants/es de recherche a été d'enquêter sur quelques programmes gouvernementaux afin de faire le point sur les diverses réalités vécues par les populations concernées dans lesdits programmes, ainsi que sur les diverses mesures découlant de leur mise en application concrète.
Vol. 2 No 1 - Le 5 février 2024
Nous voilà déjà en février 2024 ! : Proj-Info a fait plusieurs avancées au cours des derniers mois.
Accueil de nouveaux membres. L'équipe des assistant/e/s se compose maintenant de Mina Beldo Danielle Traore, Emma-Charlene Kra Kossia Kra, Brayann Kodo et Rochelle Sephora Kouassi.
Vol. 1 No 7 - Le 9 octobre 2023
C'est parti pour la rentrée 2023-24 ! : Proj-Info poursuit ses activités cette année avec une nouvelle cohorte d'assistant/e/s de recherche. Il s'agit de Mademoiselle Mina Beldo Daniella Traore qui agira comme Coordonnatrice au sein de la nouvelle équipe de recherche. Messieurs Alexandre Kadjo et Brayann Kodo s'intègrent aussi à l'équipe. Nous souhaitons à cette nouvelle cohorte d'assistant/e/s de recherche bon succès dans cette nouvelle aventure.
Accueil d'un nouveau chercheur associé : Nous avons le plaisir d'accueillir Dr Pierre Alain Kossadi dans notre équipe. Dr P. Kossadi a une riche expérience en enseignement. Diplômé en droit public, sa venue est un apport incontestable à notre équipe. Nous lui souhaitons bienvenue et le remercions d'avoir accepté de se joindre à notre équipe.
Activités de recherche en cours : Les assistant/e/s réalisent actuellement leur premier examen. Il se penchent sur le concept de < travail décent >. L'objectif est de leur apporter un éclairage nouveau sur la manière de saisir ce concept, ceci en lien avec le regard que porte l'Organisation internationale du travail sur le travail décent.
Vol. 1 No 6 - Le 12 juin 2023
Aux étudiants et étudiantes de l’UC-ASM : L’année académique à l’UC-ASM s’achève bientôt, mais le groupe de recherche PROJ-INFO poursuit ses activités de recherche à compter de septembre 2023. Si vous êtes intéressé/e à adhérer à notre groupe de recherche à titre d’assistant/e de recherche dans le cadre de votre activité de synthèse, contactez la Scolarité.
Mention d’honneur ! À Mademoiselle Aicha Diallo et Monsieur Franck Amichia pour leur exposé oral de ce samedi 10 juin 2023.
Merci aux évaluateurs : Dr Thierry Rousseau, Dr Rachid Rouane et Master et Doctorant Serge Dangui Traoré.Activités de recherche complétées : Les assistant/e/s ont complété leur second examen le 1er avril 2023. Ils complètent actuellement la dernière activité de recherche, soit la rédaction de leur rapport final (à rendre le 17 juin 2023). Nous les encourageons à persévérer en cette fin de parcours de recherche.
Vol. 1 No 5 - Le 6 mars 2023
Vol. 1 No 3 - Le 15 février 2023
Vol. 1 No 2 - Le 16 janvier 2023
Vol. 1 No 1 - Le 6 janvier 2023
À bientôt pour d'autres nouvelles de l'heure.
Conception et rédaction
Monique-Katherine De Sève, Ph. D. Sociologie
Responsable de Proj-info